



为打造公司人才队伍,培育核心人才竞争力。三百六十行,行行出状元,公司发展靠职工,职工成才靠岗位。长江运营举办“状元360”系列培训活动。
为进一步提升员工新媒体运用能力,促进新媒体矩阵宣传力度,助力公司经营业务发展,6月15日,由长江运营工会主办,消费帮扶公司承办的“状元360之新媒体宣传培训”正式开课。
本次培训特邀具有多年教学经验且有落地实操能力的老师进行授课,围绕抖音直播带货,电商平台运营和短视频拍摄及剪辑三个维度进行授课,采取以实践操作为主、理论知识为辅的方式,现场进行“手把手”教学指导,切实提高了培训的针对性和实用性。培训现场气氛活跃,学员们按照小组合作的形式,分工协作,通力配合,创作了极具创意的抖音账号运营策划脚本,授课老师进行了细致点评。
为进一步提升员工人力资源工作水平,推动人力资源工作科学化、制度化、规范化,6月16日,长江运营举办“状元360之人力岗位知识培训竞赛”活动。
本次活动分为培训阶段和竞赛阶段,培训阶段是邀请多年从事人力岗位的老师进行授课,主要围绕人力资源薪酬管理系统、劳动合同及人事档案管理培训。通过实际案例结合,将枯燥的知识点变得生动易懂。切实提高了员工人力资源工作水平。竞赛阶段进行的是人事档案及劳动合同相关实操知识测试,角逐了此次活动的前三甲。
下一步,公司将继续开展多种形式的员工技能培训活动,不断加强公司人才队伍建设,助推公司高质量发展。