刘明朝对长江运营直属党支部开展2024年下半年党员干部基层党建联系点调研工作
时间:2024-12-26

为认真贯彻落实党的二十大精神,强化党纪学习教育,进一步加强对基层党建工作的指导。12月25日,长江运营党委书记、董事长刘明朝对长江运营直属党支部开展2024年下半年基层党建调研工作。

会上,刘明朝宣讲党的二十届三中全会精神及习近平总书记考察湖北重要讲话精神,带领支部党员重温入党誓词,随后听取了直属支部2024年下半年党建、党风廉政建设及其他重点工作开展情况的汇报,并同支部党员围绕企业发展“难点”,生产经营“重点”,员工关系“热点”问题及党员党风廉政建设方面开展谈心谈话。

刘明朝对长江运营直属党支部2024年度党建、党风廉政建设各项工作开展情况给予充分肯定。他强调,要突出党建引领,凝聚发展合力。要进一步压实党建工作责任制,凝聚各部室力量,把促进经营目标任务完成,作为党建工作的出发点和落脚点,找准党建与业务的结合点,善于运用党内组织办法管理日常工作,充分发挥党支部在基层建设中的核心作用和带动作用。要强化人才培养,打造专业团队。要创新员工培育方式,夯实人才培育的主体责任,注重“多岗位、复合型”能力培育,为团队建立职业共识,引导员工遵守企业章程、认同企业文化、提升管理水平,培养“守时守约、团结高效,言出必践”的工作观念。要聚焦风险防控,提高应对能力。要加强内部管理,警惕合规风险,切实提升风控、内控、合规管理质效。要严格按照集团债权清收工作要求,按时完成逾期债权清收工作。进一步畅通信访渠道,化解不稳定舆论。坚决杜绝诉讼和群体性事件苗头,化解舆论风险,保障大局稳定。要加强廉政建设,守住廉洁底线。牢记“唯有慎初、方能善终”的箴言,“清廉是福、贪欲是祸”的道理以及“气泄针芒”的古训,真正把心思用在搞好日常工作上,把智慧用在解决改革发展难题上,把热情投入到经营业务上。掌握好分寸、把握住底线,让廉政从业的意识在心中牢牢扎根。广大党员干部要敢担当、能吃苦、重实干,不折不扣地推动落实上级党委决策部署,以奋发有为的姿态、只争朝夕的状态,确保年度各项重点工作圆满收官。

长江运营直属支部全体党员及发展对象参加调研。