长江运营召开2024年党建、党风廉政建设工作分析研判会
时间:2024-12-19

12月18日,长江运营召开2024年党建、党风廉政建设分析研判会议,总结2024年度党建、党风廉政建设、意识形态以及其他重点工作成绩,分析过去一年工作中存在的问题,部署下一年工作任务。长江运营党委书记、董事长刘明朝主持会议并作总结讲话,公司其他在家领导参加会议。


会上,对长江运营第一批“一企业一品牌”优秀党建品牌进行授牌。随后,召开党委理论学习中心组(扩大)会议,学习传达习近平总书记关于意识形态工作的重要论述。听取各出资企业党组织2024年党建、党风廉政建设、意识形态及重点工作开展情况,公司领导班子成员分别对各自分管领域工作中党建及党风廉政建设工作存在的问题进行深入地分析研判,指出当前存在的问题并提出下一步工作思路。


刘明朝强调,此次会议,是坚持党建服务生产经营不偏离,把党建责任落实到经营管理各项工作中,以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力的重要节点会议,也是一个全面部署工作的会议,是对公司党建和党风廉政建设工作进行再动员。他要求,公司上下一是要肯定成绩,坚定信心。过去的一年,公司紧密围绕集团的战略部署,聚焦核心目标、明确时间节点,以高度的责任感与使命感,确保各项工作任务有序完成,实现经济效益大幅提升、营收规模显著增长、运营体量快速扩大、经营管理稳步向好的成绩,肯定成绩的同时要继续坚持党建引领,不断强化管党治党的政治责任,促进党的领导优势和现代企业制度优势相互融合、相得益彰。二是要正视问题,久久为功。各出资企业要聚焦当前理论学习不深入、党组织落实全面从严治党主体责任机制不规范、落实管党治党责任意识不强等突出问题,进一步扛牢政治责任,常态化检视自身不足,坚持目标导向、问题导向、结果导向,不断理清工作思路,细化措施,分类施策,全力以赴抓好工作落实,确保各项工作取得积极成效。三是要把握形势,主动作为。要加强组织保障,规范企业重大事项决策程序和方式,加强党对党风廉政建设和反腐败工作统一领导。重点打造“三支队伍”,更好地发挥在党风廉政建设和反腐败斗争中的主力军作用。全体党员干部要紧紧扭住落实中央八项规定精神不放松,坚持以上率下,严格执行各项规章制度,不断巩固和深化纠正“四风”成果,让作风建设成为助推公司改革发展的动力和支撑。

长江运营各部室负责人、各出资企业党组织书记及领导班子成员参加会议。