7月1日，为庆祝中国共产党成立104周年，长江运营(湖北产融)召开“七一”表彰暨党建成果展示会。公司党委书记、董事长刘明朝出席会议并讲授“七一”专题党课，公司党委副书记、总经理李冰主持会议。公司领导班子、高管出席会议。

大会在奏唱雄壮的《中华人民共和国国歌》中拉开序幕。

刘明朝带领全体党员重温入党誓词，全体党员高举右拳，庄严承诺，坚定对党忠诚的信念和决心。

公司党委副书记、副总经理陈莹宣读《关于表彰2024年度“两优一先”的决定》，会议对获奖的优秀共产党员、优秀党务工作者及先进基层党组织进行集中表彰。受表彰的党组织和个人在过去一年的党建和业务工作中表现突出，用实际行动诠释了共产党员的责任与担当，为全体员工树立了榜样。

长运物业党总支和长运咨询党支部作为出资企业党组织代表交流党建工作成果。

刘明朝以“锤炼过硬作风 强化责任担当 以实干精神谱写企业高质量发展新篇章”为题讲授专题党课，他指出，中央八项规定是新时代管党治党的“金色名片”，更是必须长期坚持的铁规矩、硬杠杠。公司各级党组织坚定不移加强党建及党风廉政建设，围绕国企姓党、产业强企、践行责任彰显担当，将党的创新理论及党规党纪等法规融入企业治理，通过多种学习形式强化思想建设，落实党员干部“一岗双责”，促进党建与业务融合，取得了诸多成果，如长运物业“360党建工作法”党建品牌案例入选省属企业社会责任案例，湖北产融党支部服务县域支点建设，均彰显党建引领发展的强大力量。

刘明朝强调，作风问题具有顽固性、反复性，部分党员干部违纪违法案例警示我们，作风建设一刻不能松懈，违反中央八项规定精神后果严重。从近期通报的违纪违法案例可见，部分干部从忽视小事小节走向腐化堕落，暴露出松劲歇脚、对“四风”问题警惕性不足等问题。全体党员干部必须以案为鉴，筑牢思想防线，严守纪律规矩，深入贯彻中央八项规定精神学习教育，以扎实作风推动企业高质量发展。

刘明朝要求，推进作风建设深化需多管齐下。要筑牢思想根基，以理论武装引领作风建设新境界，始终把“两个维护”作为最高政治原则，自觉对标对表党的基本理论、基本路线、基本方略，在大是大非面前保持清醒，切实提高党员干部政治判断力、领悟力、执行力。要弘扬精神谱系，在传承大别山精神、抗洪精神、抗疫精神等红色基因中淬炼过硬作风，坚持“一切从实际出发”，做决策前深入调研，抓工作时遵循规律，报业绩时实事求是，以钉钉子精神抓工作落实，勇于担当、积极作为，对“四风”问题露头就打，坚决防止反弹回潮。要聚焦发展使命，以实干担当推动作风建设见行见效，在长江运营(湖北产融)融合转型发展的开局之年，同时也是公司全力实现“1+1>2”改革目标的攻坚之年，党员干部要敢于担当、勇于负责，要坚持解放思想，打破“惯性思维”“路径依赖”，主动拥抱变革。强化“文不过夜、事不隔天、雷厉风行”的执行观念，让党的优良传统在新时代焕发新生机。

长江运营(湖北产融)本部全体员工、各出资企业班子成员、党建部门负责同志及党务工作者，统战成员、优秀团员青年代表，受表彰的个人和单位代表，新党员等70余人参加会议。