近日，智慧停车公司召开2025年度工作会议。公司党支部书记、董事长王进出席会议并讲话，公司副总经理贺瑞粉主持会议。公司经营班子、出资企业外派高管、本部全体员工及出资企业员工代表参加会议。

会议全面总结了2024年公司聚焦主责主业取得的一系列成果，深入剖析了在改革发展进程中存在的短板和不足，安排部署了2025年重点工作。过去一年，在集团及长江运营党委的坚强领导下，公司全体员工以时不我待的紧迫感与使命感，以不断攀高逐新的坚实步伐，交出了一份亮点纷呈的答卷，推动公司持续健康发展。

会议强调，2025年是“十四五”规划的收官之年，也是公司实现跨越式发展的关键一年，全体员工要以“乐观派前行、实干家当道、奋进者为先”的态度，为公司实现跨越式发展贡献力量。他提出了四点工作要求，聚焦市场拓展，增长市场份额。坚持“立足湖北、深耕武汉、辐射全国”战略，围绕营收与利润两大指标，聚焦主责主业重点发力，兼顾开发创新型业务，力争做大规模、做优质量、做出口碑。强抓建设运营，优化营收结构。重视建设质量与效率，落地项目倒排建设工期，明确责任人与完成时限。注意安全生产工作，杜绝安全事故发生。完善运营管理制度和运营考核体系，优化片区运营方案，夯实运营能力。提升人资水平，优化人才结构。加强人力资源管理队伍建设，建立健全薪酬制度体系，完善绩效考核制度，完善员工培训体系，畅通岗位晋升渠道，营造“比学赶超”的干事创业氛围。全面提质增效，实现跨越发展。巩固党建品牌建设成果，推进党建与业务深度融合发展。提升项目管理能力、招投标能力和安全生产能力。提升科技创新能力，重视系统平台优化升级。进一步拓宽融资渠道，提升资金保障能力。进一步提升综合管理水平，提升公司规范性建设。

会议宣读了2024年公司最具影响力的十件大事，通报了2024年度各部门考核综合排名及先进工作者、优秀新员工名单。会议还对“2024年度揭榜挂帅”完成部门及营收专班进行了奖励，启动了“2025年揭榜挂帅”活动仪式，各部门踊跃揭榜，展现了公司上下攻坚克难、勇挑重担的决心。

会上，王进与出资企业代表及各部门负责人签订了2025年度目标责任书。

春光为序启新程，策马扬鞭再奋蹄。智慧停车公司全体员工将以不胜不休的决心、日拱一卒的拼劲、求真务实的作风、跨越赶超的自觉，奋力谱写公司跨越式发展新篇章。