为进一步落实从严治党要求，提升基层党建工作水平，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，12月28日，长江运营副总经理龚善涛对长运物业开展2023年下半年基层党建联系点调研工作。

       会上，龚善涛以《常怀“四心”，做忠诚干净担当的表率》的主题，为全体党员干部讲授廉政专题党课。随后，带领全体党员重温入党誓词，听取长运物业2023年度党建暨党风廉政建设工作总结及下一步工作计划的汇报，同领导班子成员、关键岗位人员围绕企业发展“难点”、生产经营“重点”、员工关系“热点”进行了研讨，并就从严治党、廉洁从业等方面开展集体谈心谈话。

       龚善涛充分肯定了长运物业2023年度党建、党风廉政及各项重点工作付出的努力以及取得的阶段性成绩，并对下一步工作的开展提出了更高的要求，他表示，广大党员干部要敢担当、能吃苦、重实干，不折不扣地推动落实上级党委决策部署“最后一公里”攻坚行动，以奋发有为的姿态、只争朝夕的状态，确保年度各项重点工作圆满收官。一要突出党建引领，凝聚发展合力。牢固树立“党建就是战斗力、党建就是生产力、党建就是竞争力”的发展理念，结合集团“党建+服务”项目的实施落地，进一步创新党建工作方式，激发创新动能。二要强化人才培养，打造专业团队。要创新员工培育方式，夯实人才培育的主体责任，注重“多岗位、复合型”能力培育，为团队建立职业共识，引导员工遵守企业章程、认同企业文化、提升服务规范。三要聚焦风险防控，提高应对能力。警惕人力资源用工风险，不断规范公司用人制度，洞察市场，防范债权风险，畅通信访渠道，化解不稳定舆论。坚决杜绝诉讼和群体性事件苗头，化解舆论风险，保障大局稳定。四要狠抓安全生产，守住发展底线。加强全员安全教育，抓实抓细各项目日常安全生产监督工作，强化安全红线意识，大力提升员工应急处置能力，为公司高质量发展创造安全稳定的环境。

       长江运营财务部、长运物业领导班子成员、各部室负责人、关键岗位负责人等相关人员参加调研。