2月25日，长江运营召开2025年度党建工作会议。公司党委书记、董事长刘明朝出席会议并讲话，党委委员、副总经理兰一主持会议。公司领导班子成员、高管出席会议。

会议对长江运营2024年度党建及党风廉政建设工作进行总结，并对2025年度落实“一岗双责”、落实全面从严治党主体责任、落实意识形态工作责任制、创建清廉国企等党建及党风廉政建设工作进行部署。公司相关部室、出资企业代表签订2025年度党建工作责任书。

刘明朝在讲话中指出，要坚持党建引领，从党建融入效果和业务提升成效为目标打造公司“载初心·营未来”党建品牌体系，通过与经营业务深度结合实施“四项工程”，形成层次丰富、体系完备的党建品牌矩阵，推动党建工作与生产经营的双向提升。

刘明朝要求，要抓牢“学用一体化”工程。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神，严格落实“第一议题”学习制度，通过多样化的宣导和培训活动，将党的创新理论融入人才体制机制改革、科技创新平台建设及产业金融服务体系搭建等关键领域。积极发挥工会群团桥梁纽带作用，创新开展劳动技能竞赛、青年志愿服务、新春慰问等特色党建活动。要抓实“服务精准化”工程。践行党员全心全意为人民服务的宗旨，坚持走好新时代群众路线。依托长运物业、智慧停车、消费帮扶等企业的服务优势，立项党委“保落实”项目，着力打造物业“360社区”，发展特色帮扶产业，推动城市交通智能化发展。以开展楼宇党建工作为平台，开展党建联建活动，促进形成激活效应、协同效应、集聚效应、互补效应。要抓细“管理规范化”工程。坚持党管企业原则，将党的领导融入公司治理各环节，进一步完善新设企业党建入章工作，推进党组织建设“全覆盖”，落实“三重一大”决策制度，确保决策的科学性和民主性。持续强化抓党建的主责意识，落实党组织主体责任、书记“第一责任”、班子成员“一岗双责”及意识形态责任制的落实。加强制度建设，把各项规章制度建设贯穿于公司发展全过程。要抓紧“作风优良化”工程。压实党风廉政建设主体责任，定期分析研判党风廉政建设工作，完善党风廉政建设和反腐败工作协调小组工作机制，强化监督的协同作用。常态化开展警示教育活动，巩固和深化党纪学习教育成果。深化清廉国企建设，驰而不息抓作风，集中整治形式主义、官僚主义等突出问题，切实转变工作作风，努力营造风清气正的政治生态，为公司高质量发展保驾护航。

公司各出资企业班子成员、党建工作负责人、公司全体人员参加会议。